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2014-04-17
4月16日上午，謝裕大與黃山職業技術學院聯手打造的茶文化展示中心暨實訓中心的掛牌儀式在學院五樓的中心內舉行。儀式邀請到黃山市教育局局長王永松及黃山市人社局局長方萍蒞臨現場指導，黃山職業技術學院黨委書記陳明、院長方亮春等學院領導、謝裕大公司董事長謝一平、茶文化交流中心主任汪暉、謝裕大茶文化顧問、著名茶人鄭毅老師等到會參與掛牌儀式。
2014年2月初，謝裕大與黃山職業技術學院規劃已久的中心正式進入裝修階段，中心的成立旨在為年輕的茶文化愛好者提供一個學習交流的平臺，從而讓年輕的群體對茶文化產生濃厚興趣進而主動弘揚傳統文化。與此同時通過多形式的活動豐富學生的課余生活，提高個人素養，在推動校園文化建設的同時拓寬學院就業渠道、培養擁有專業素養的就業者。
茶文化展示中心 弘揚傳統茶文化
中心位于黃山職業技術學院主教學樓的五層，總面積近200平米。還未走近中心就聽見傳來的曼妙音樂，頓時讓人心曠神怡。剛一進門映入眼簾的就是中心的照片墻，向人們介紹著謝裕大近140年的發展歷史及文化積淀。此外，在中心內，謝裕大還出資配置了茶藝表演的全套器具、電視等音像設備、擺滿茶知識等書籍的書柜、溫暖柔軟的沙發、舉辦沙龍活動的桌椅等；中心內的墻上還張貼著徽茶的介紹與發展歷程，營造出了濃厚的文化氛圍，為學院政務接待和學生開展茶活動提供了一個絕佳的場所。
中心對自愿加入進來的學生實行免費開放，提供茶知識、傳統文化知識閱覽；學生還可以再此舉辦活動，交流學習茶文化。此外，謝裕大還聘請專業老師對學生進行茶知識專業培訓，內容包括茶葉基礎、茶葉鑒賞、茶文化知識、茶藝表演等，豐富學生的茶文化知識和茶藝表演技能。
黃山職業技術學院旅游專業二年級的凌猛是第一位加入中心的男生，因為專業特性他學習了很多有關黃山茶知識和茶文化課程，自己逐漸迷戀上了徽茶。由于學校條件有限，一直未能有機會系統學習和培訓，“我是學生會主席，消息比較靈通，所以一聽說學校和謝裕大公司合作打造了茶文化展示中心，我立刻來參加了，自己不僅對徽茶知識感興趣還非常喜愛茶藝表演。”凌猛希望通過謝裕大公司專業老師的培訓與教育能夠在技能上有所增強，提升茶修養、茶素質。
謝裕大公司董事長謝一平針對學生的這一訴求表示：年輕人是未來的希望，徽州茶文化底蘊深厚，博大精深，這種傳統文化必須有新鮮的血液來傳承和發展。在學院里成立茶文化展示中心就是為了讓在徽州文化熏陶中的年輕人更加熟識、喜愛并傳承茶文化，帶動地方文化、經濟的發展。”黃山職業技術學院黨委書記陳明代表學院黨委及學生對于謝裕大公司在平臺打造上的良苦用心及付出努力表示了感謝。
茶文化實訓中心 探索校企共進新模式
文化的傳承在行動。為了讓更多的人熱愛并主動傳承茶文化，中心在成立之初就定位于：通過開展以學生社團活動為主體，多渠道、多層次、多形式的讓更多的師生認識、了解和熱愛茶文化，提升職業技能，修煉綜合素養。與此同時拓寬學院就業渠道，滿足企業用人需求。
在中心的揭牌儀式上，黃山市教育局局長王永松表示：現今培養人才的學校和招收人才的企業這兩大平臺之間缺少一個橋梁和溝通紐帶，致使學校就業成績不佳，招生困難，同時企業招不到適合的人才，雙方均面臨困境。中心的成立恰恰承擔了溝通橋梁的作用，很好的解決這一問題，對人才進行針對性培養，拓寬了就業渠道，提升了學院的就業滿意率，滿足了企業用人需求。
中心作為實訓基地，由企業和學院委派專業導師進行協助管理，在學生自愿報名的基礎上，參照學生日常課程，有計劃的利用課余時間對學生進行實訓。實訓內容包括：不定期舉辦茶知識學術講座、茶藝表演等有關茶文化的活動；組織會員座談、討論、交流茶藝心得，帶領會員參觀茶企、茶文化博物館、茶藝館等；組織會員參與茶知識競賽、茶藝比賽等社會實踐活動。此外，企業還為學生提供實習機會，在節假日期間組織會員到企業實地體驗，在實踐中培養學生職業素養。
為了讓人才得到全能的發揮，企業還聘請茶企高管對會員進行專項崗位培訓，使即將走入社會并且有意愿從事茶企工作的學生能夠最快的與崗位對接。中心內的會員在自我素質提升、獲得實習機會的同時還擁有豐厚的福利。企業設立專項基金對自愿服務企業的優秀會員實行助學獎勵；會員畢業時，對其進行成績考核，合格者還將頒發茶藝師、品茶師等相關權威資格證書，為學生就業提供便利與幫助。
謝裕大董事長謝一平稱：中心由企業投資打造，這不僅是企業作為盈利單位主動回報社會、擔當社會責任的做法，更是對校企合作共進的形式的一大探索，促進社會人才有機流動，資源的合理配置，從而帶動社會的進步與發展。
